Hallo, Hello, Xin Chào
#WIRSINDDIESHOPMACHER
MENSCH, UNS GEHT’S UM DICH.
Viele mögen sagen: “Die Shopmacher? Das sind doch alles Nerds.” Aber weißt du was? Uns ist ziemlich egal, was andere sagen. Denn wir wissen am besten, wofür wir stehen und warum wir unseren Job so machen, wie wir ihn machen. Trotz aller Faszination für digitale Technologie geht es uns nämlich nicht um technischen Schnickschnack. Uns interessiert vielmehr die Frage, was digitale Innovation bringt. Unseren Kunden. Aber auch deren Kunden. Kurz: All den Menschen, die wir auf dem Weg in die Zukunft des E-Commerce begleiten dürfen.
Mehr als
Jahre Erfahrung
Mehr als
umgesetzte Projekte
Mehr als
tolle Kollegen
Mehr als
Office Dogs
Mehr als
% Frauenanteil
WIR SIND VIELE(S)
Unsere Company ist so vielseitig wie die Menschen, die hier arbeiten. Sie machen uns kreativ, kompetent, laut, leise und zu 100 % unverwechselbar. Wir sind ein ziemlich großer, ziemlich bunter Haufen, aber trotzdem haben wir alle eine Gemeinsamkeit: Wir wissen, was wir können. Und dass wir gemeinsam viel mehr erreichen als jede:r für sich allein.
WIR SIND VIELE(S)
Unsere Company ist so vielseitig wie die Menschen, die hier arbeiten. Sie machen uns kreativ, kompetent, laut, leise und zu 100 % unverwechselbar. Wir sind ein ziemlich großer, ziemlich bunter Haufen, aber trotzdem haben wir alle eine Gemeinsamkeit: Wir wissen, was wir können. Und dass wir gemeinsam viel mehr erreichen als jede:r für sich allein.
STRAIGHT OUTTA GESCHER
Unser Herz schlägt fürs Münsterland. Das aber heißt nicht, dass unser Horizont nur bis zur holländischen Grenze reicht. Im Gegenteil. Unsere starken Wurzeln geben uns die Power, in alle Richtungen zu wachsen. Ein “Ableger” mit mega Talenten in Vietnam? Ein Remote-Office in Spanien? Eine Tech-Konferenz in Miami? Alles absolute Normalität in einer Welt, die für uns ein digitales Dorf ist.
WORK-LAUGH-BALANCE
Wir haben es zwar noch nicht wortwörtlich gesagt, aber vermutlich kann man es sich leicht denken: Uns geht es nicht nur darum, dass unser Job uns erfolgreich macht, sondern auch happy. Wir sind richtig stolz darauf, dass unser Office eine a…lochfreie Zone ist und dass man bei uns eigentlich immer irgendwo ein Lachen hört.
FAKTEN, BABY!
Wir pflegen eine lebhafte Verbesserungskultur durch quartalsweise Change Werkstätten und regelmäßige große Runden für kaufmännische und strategische Überlegungen, bei denen Ideen aktiv eingebracht werden können.
Wir unterstützen Mitarbeiter dabei, den maximalen Nutzen aus ihrem Gehalt zu ziehen, indem wir verschiedene Vorteile wie KiTa-Zuschüsse, Tankgutscheine und Rabattsysteme gezielt nutzen. So kommen schnell mal ein paar Hundert Euro netto zusammen.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten für alle an – von Frühsportlern über Nachteulen bis hin zu Familienmenschen und Workaholics. Teilzeit, kurze Freitage oder lange Wochenenden sind möglich. Unser spezieller Arbeitszeit-Gehalt-Konfigurator unterstützt bei der individuellen Anpassung
Stressbewältigung, Burnout-Prävention oder einfach das Bedürfnis, gehört zu werden – wir achten auf das mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Mit unserem Gesundheitsmanagement bieten wir durch den Zugang zu einem Netzwerk von Ärzten und Psychologen anonymes Mental Health Coaching.
MITSPRACHE
Wir pflegen eine lebhafte Verbesserungskultur durch quartalsweise Change Werkstätten und regelmäßige große Runden für kaufmännische und strategische Überlegungen, bei denen Ideen aktiv eingebracht werden können.
MEHR NETTO
Wir unterstützen Mitarbeiter dabei, den maximalen Nutzen aus ihrem Gehalt zu ziehen, indem wir verschiedene Vorteile wie KiTa-Zuschüsse, Tankgutscheine und Rabattsysteme gezielt nutzen. So kommen schnell mal ein paar Hundert Euro netto zusammen.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Wir bieten flexible Arbeitszeiten für alle an – von Frühsportlern über Nachteulen bis hin zu Familienmenschen und Workaholics. Teilzeit, kurze Freitage oder lange Wochenenden sind möglich. Unser spezieller Arbeitszeit-Gehalt-Konfigurator unterstützt bei der individuellen Anpassung
MENTAL HEALTH COACHING
Stressbewältigung, Burnout-Prävention oder einfach das Bedürfnis, gehört zu werden – wir achten auf das mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Mit unserem Gesundheitsmanagement bieten wir durch den Zugang zu einem Netzwerk von Ärzten und Psychologen anonymes Mental Health Coaching.
Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement direkt im Haus mit einem Fitness-Studio eine Etage unter uns. Davon profitieren alle: Betriebsarzt vor Ort, regelmäßige erweiterte Gesundheits-Checks und subventionierte Fitness-Studio-Mitgliedschaft.
Arbeiten im Münsterland bedeutet staufrei zur Arbeit – jeden Tag. Im Sommer wird das „Dienstfahrrad“ immer beliebter. Wir haben das Programm „JobRad“ eingeführt, an dem jeder teilnehmen kann.
Jeden Morgen zwischen 8 und 10 Uhr haben wir bunt gemischte Frühstücksgruppen – Entwickler, Designer, Veganer und Mett-Liebhaber – alle an einer Tafel.
Wir haben Büros und Teams in Vietnam. Wenn du von dort aus für uns arbeiten möchtest, kannst du das – für eine Woche, einen Monat, ein Jahr … je nachdem, was zu deinem Leben passt.
GESUNDHEIT
Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement direkt im Haus mit einem Fitness-Studio eine Etage unter uns. Davon profitieren alle: Betriebsarzt vor Ort, regelmäßige erweiterte Gesundheits-Checks und subventionierte Fitness-Studio-Mitgliedschaft.
JOBRAD
Arbeiten im Münsterland bedeutet staufrei zur Arbeit – jeden Tag. Im Sommer wird das „Dienstfahrrad“ immer beliebter. Wir haben das Programm „JobRad“ eingeführt, an dem jeder teilnehmen kann.
FRÜHSTÜCK
Jeden Morgen zwischen 8 und 10 Uhr haben wir bunt gemischte Frühstücksgruppen – Entwickler, Designer, Veganer und Mett-Liebhaber – alle an einer Tafel.
WORCATION
Wir haben Büros und Teams in Vietnam. Wenn du von dort aus für uns arbeiten möchtest, kannst du das – für eine Woche, einen Monat, ein Jahr … je nachdem, was zu deinem Leben passt.
Du möchtest mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen? Kein Problem, wir fördern das und übernehmen gerne dein Monatsticket.
Wir bieten attraktive Rahmenverträge für betriebliche Altersvorsorge. Wenn du schon einen Vertrag hast, kein Problem. Übernehmen wir gerne.
Es zählt das Ergebnis, nicht die Anwesenheit. Jeder kann seinen besten Beitrag zum Projekt leisten, sei es im Home Office, beim Pair Programming im Büro oder beim Refinement-Marathon im Konferenzraum. Das Team entscheidet flexibel.
Wir streben nach Exzellenz und bieten daher gezielte Weiterbildung bei SHOPMACHER. Dazu zählen interne Barcamps, Messen, Fachkongresse und individuelle Trainings für Fach- und Führungskräfte.
ÖPNV TICKET
Du möchtest mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen? Kein Problem, wir fördern das und übernehmen gerne dein Monatsticket.
ALTERSVORSORGE
Wir bieten attraktive Rahmenverträge für betriebliche Altersvorsorge. Wenn du schon einen Vertrag hast, kein Problem. Übernehmen wir gerne.
HOME OFFICE
Es zählt das Ergebnis, nicht die Anwesenheit. Jeder kann seinen besten Beitrag zum Projekt leisten, sei es im Home Office, beim Pair Programming im Büro oder beim Refinement-Marathon im Konferenzraum. Das Team entscheidet flexibel.
ACADEMY
Wir streben nach Exzellenz und bieten daher gezielte Weiterbildung bei SHOPMACHER. Dazu zählen interne Barcamps, Messen, Fachkongresse und individuelle Trainings für Fach- und Führungskräfte.
Junior? Professional? Senior?
Checke deine Agile Project Manager Skills:
Wir pflegen eine lebhafte Verbesserungskultur durch quartalsweise Change Werkstätten und regelmäßige große Runden für kaufmännische und strategische Überlegungen, bei denen Ideen aktiv eingebracht werden können.
Wir unterstützen Mitarbeiter dabei, den maximalen Nutzen aus ihrem Gehalt zu ziehen, indem wir verschiedene Vorteile wie KiTa-Zuschüsse, Tankgutscheine und Rabattsysteme gezielt nutzen. So kommen schnell mal ein paar Hundert Euro netto zusammen.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten für alle an – von Frühsportlern über Nachteulen bis hin zu Familienmenschen und Workaholics. Teilzeit, kurze Freitage oder lange Wochenenden sind möglich. Unser spezieller Arbeitszeit-Gehalt-Konfigurator unterstützt bei der individuellen Anpassung
Stressbewältigung, Burnout-Prävention oder einfach das Bedürfnis, gehört zu werden – wir achten auf das mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Mit unserem Gesundheitsmanagement bieten wir durch den Zugang zu einem Netzwerk von Ärzten und Psychologen anonymes Mental Health Coaching.
CHECKE DEINE AGILE PROJECT MANAGER SKILLS:
Erster Check, welches Know-how dir helfen könnte, ein richtig guter Agile Project Manager bei uns zu sein. Teste deinen Skill-Level. Einfach ausfüllen, absenden und wir melden uns dann bei Dir!
Ich weiß, was der Unterschied ist zwischen dem was Shopmacher und Shopware tun und habe verstanden, mit welchen Leistungen Shopmacher sein Geld verdient.
Mir sind die wesentlichen Abläufe im Zuge der agilen Softwareentwicklung bekannt. Ich weiß, wie Backlog, Refinement, Sprint, Review zusammenspielen sollten, damit regelmäßig erstklassige Software ausgeliefert werden kann.
Ich weiß, dass der Erfolg von Commerce-Plattformen nicht einfach nur von einem schönen Shop-Frontend abhängt, sondern vor allem vom harmonischen Ineinandergreifen der dahinter liegenden und angebundenen Systeme – z. B. Produktdaten, Suche, Business-Logiken. Deswegen finde ich in meinem Job Beratung zu diesem “Commerce Ökosystem” besonders wichtig.
Ich kenne die bei den Shopmachern eingesetzten Shopsysteme wie commercetools, Frontastic, Shopware aus der praktischen Arbeit.
Ich habe auch praktische Erfahrung mit PIM-Systemen wie etwa Akeneo.
Ich weiß, was der Unterschied ist zwischen der grundsätzlichen Architektur von monolithischen Shopsystemen oder MACH-Lösungen und ich kann deren Vor- und Nachteile benennen.
Ich bin vertraut mit den Atlassian-Tools Jira und Confluence, weiß wofür sie eingesetzt werden und kann damit selbstständig eine Projektstruktur aufsetzen.
Ich kann fachlich-funktionale Anforderungen eines Kunden verstehen, hinterfrage sie kritisch und kann sie in technische Anforderungen für Entwickler übersetzen.
Ich kann User Stories mit Akzeptanzkriterien formulieren, Abhängigkeiten auch zwischen technischen Stories oder Epics erkennen und auf dieser Basis Priorisierungen im Backlog vorschlagen.
Ich weiß, welche Schritte zur Durchführung von A/B-Testings erforderlich sind, kenne die entsprechenden Tools, kann das auf den Weg bringen und auswerten.
Ich kann eine Customer Journey nach Verhalten, Zielgruppen oder sonst. Dimensionen segmentieren und Rückschlüsse auf Potenzial, Hebel und Fehlerquellen ziehen.
Ich weiß was enhanced E-Commerce Tracking ist und kann die Vorteile und Analysemöglichkeiten der zusätzlichen Berichte benennen.
Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement direkt im Haus mit einem Fitness-Studio eine Etage unter uns. Davon profitieren alle: Betriebsarzt vor Ort, regelmäßige erweiterte Gesundheits-Checks und subventionierte Fitness-Studio-Mitgliedschaft.
Arbeiten im Münsterland bedeutet staufrei zur Arbeit – jeden Tag. Im Sommer wird das „Dienstfahrrad“ immer beliebter. Wir haben das Programm „JobRad“ eingeführt, an dem jeder teilnehmen kann.
Jeden Morgen zwischen 8 und 10 Uhr haben wir bunt gemischte Frühstücksgruppen – Entwickler, Designer, Veganer und Mett-Liebhaber – alle an einer Tafel.
Wir haben Büros und Teams in Vietnam. Wenn du von dort aus für uns arbeiten möchtest, kannst du das – für eine Woche, einen Monat, ein Jahr … je nachdem, was zu deinem Leben passt.
FÜR MANCHE EIN BÜRO. FÜR ANDERE FAST SCHON EIN ZUHAUSE.
Du hast Lust dich mal bei uns im Büro umzusehen? Nur zu! Viel Spaß beim Rundgang durch unser Büro. Wir hätten da auch noch den ein oder anderen Platz frei!